现行工资申请

第一步是向劳工部申请现行工资核定（ETA-9141）。劳工部根据岗位职责、要求和工作地点，核定这个岗位的最低工资标准。雇主给出的工资不能低于这个标准。

岗位要求越高（比如要求 2 年经验），核定的工资等级通常越高。